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ビジョンを持つ意味 - 2011.05.28 Sat

先日のツイッターでちょっとしたことが。

施設の環境がよくならない原因のひとつは

なんだろう? ってことだった(と思う)

その中で、色々と意見が出てきたんですが、

施設の問題人員に対して平然とした態度で

挑まないからだと書いてあった。

当たっているとは思うのだけど、

それって一概にそうとも言えるのかな?と

疑問に思う。

そもそも、その職員自体に問題がある事が多いし・・・

それをさっさと辞めさすかどうか?

これはこれでその決断がいつまでも出来ないと

不具合を生み出す要因になるのもわかる。

でも、

この時のツイートの進み方はちょっと違ってて、

要するに、

施設(管理者)側の対応だけに難有り

という感じ。

あえてツイートで食い下がる事自体はしなかったけど、

ビジョンが必要、その過程のクリアも必要・・・のような

内容を書いても、

結局、

施設が悪い

という結論でくくろうとする感じがあってしっくりこなかった。

たしかに職員を面接して採用をするのは経営サイド。

だからといってその職員がたまたま質が悪かったとき、

それみたことか!!と鬼の首を捕ったかのように

経営サイドを血祭りにあげるのもどうかと思う。

職員側が面接をして、その段階で

これが見抜けるのか?

と言えば多分変わらないだろうと思う。

だから、そういうレベルで身内でやりあっても

何も解決しないのでは??

ってツイートをしようかなと思ったが、

めんどくさい

ので止めた(笑)

この地点で、すでに色々と言われてました。

利用者は弱者だと思わない

ハッキリと悪いものを除外しない事が

環境を劣悪にする根拠

・・・・・・・・・
・・・・・・・・・
・・・・・・・・・

わかっとるわい!!

とも言うわけにもいかず、そうこうしてるうちに

去っていかれたので(多分私がチクチク言ったから)

話題は終焉を迎えたわけです(笑)

ただ、同じ目的に向かって施設で進まないといけないと

言ったくらいのものでしたが・・・

最近はやたらとご自身の主張と違う事をつぶやくと

猛然と敵対ミサイルツイートを連打される人が

多くなったような気がする。

いっている事、思っている事、考えてる事・・・

私なりに聞いているけども、

こちらが意見を言ったとたん、とりあえず

素直には聞かない

何かしらの訳をつけて、素直にきこうとも

耳をかたむける様子もない。

考え方がしっかりとされているようには

思うのだけど、

きっとご自身の正論が介護の全面に出ている

そんな気がします(違ったらごめんなさい)

当然、利用者さんは同じような議論は

しないだろう・・・

そうすると、きっと論破にかかる。

この地点で、

傾聴っていう基本は消えているよな・・・

議論上で自分の考えをきちんと言う事自体は

良いことであるとは思うが、

自分の言う事を正論にして、

他人を認めず、

考え方を押し付けるってのはねぇ。

失礼かと思いますが、

あんまし見に行きたいとは思わない施設

なんだろうな(笑)

どこってとも聞かないしね(私が)

とこんなやりとりの中でふと思いました。

終わり

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● COMMENT ●

どっちもどっち

雇う側と雇われる側と五分五分でしょう。
お互いの努力があって初めて施設は良くなる。
だから職員も受け身では「こんな職場は・・・」良くなるはずがない。
相手に変わってもらいたければ自分も変わらないと。
でなければ、転職しても同じことでしょう。
そう思いました。

ツイッター界では今や、
ダルさんの対応は大人だ
と有名になっているのですね。

Re: どっちもどっち

ウエィッティさんへ

そうですね。その考えで皆がいてくれれば離職率は
下がると思います(笑)

Re: タイトルなし

火星さんへ

まぁなんというか相手の実情が
わからない手前、言う事には限度が(笑)

あ~、そんなツイートあったんですね。
僕、参加してませんよね!?

反対意見をいうと、フォロー外される、は何度か経験してますね~(爆)

Re: タイトルなし

ryyohrさんへ

私はどっちにせよツイッターでの話(言葉)なので、原則フォロー云々に
ついては考えてません(笑)
ただ、相手さんは違って真剣に怒る?場合があって、
そういう方とはそれなりのつぶやきで済ましてますよ(笑)
まぁ人それぞれですからねぇ。ご心配なく、わらふく会の方では
なかったので。


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