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人それぞれ - 2012.03.04 Sun
みなさまこんばんは。
仕事終わりで一杯を自宅で行った後なんで
書面がおかしいかもしれないのですが知らんふりを(笑)
ここ数日、仕事に追われながら色々と行っています。
そんな中、久々に以前に教えに入った施設に現在教えている
デイの職員さんを連れて行きました。
目的は簡単。
メニューを選ぶ、自分で動く。
これを見てほしかっただけです。
書き方は乱暴ですが
このシンプルなことが理解できないのが
介護業界であります。
そう思い施設を見ました。
意外な・・・と言っては失礼ですが
見学の一番のお得感は自分自身にありました。
つまり、
予想以上に良かったのです。
・利用者の自主性がパワーアップ
・環境が変化していた
・新人職員さんが可愛い(嘘)嘘は失礼か・・・
ではなく素直でした(笑)
その結果、
職員さんらの対応にいろいろと意見を言わされたのですが
その効果は翌日に出ていたみたいです。
私が教えてきたことをキチンと実施してくれていること。
まずがやってみる。
結果を責めないで考える。
こんな些細なことではありますが
キチンと1年半経った今でもしてくれていた。
いや〜うれしかったです。
ここはサザンパークを超える社会資源、人材、環境が
揃っているのですから。
だから変わってほしかったのです。
その期待を超えて頑張ってくれていたことは
本当にうれしい!
で、
お仕事もいただけた。
このデイをもっとよくすること。
自分の中の火がくすぶるのがわかる。
そう・・・
これまでに学んできたことを
実施すること。
きっと関西で屈指のデイに変わるように。
利用者さんにも職員にもプラスになるものを。
ここで一から人材の育成を中心として
やっていこうと思います。
介護はまだまだ捨てたもんじゃない。
しょうもない、介護を良く見せようとか
人を集めてどうこうなど思わない。
良いものを実施して更なる向上を目指す。
一日でも早く、利用者が元気になる施設を。
少しでも実績に見合った給与が払えて
なおかつ中身が充実している施設創り。
ある程度の出入りがある職場。
考えがぐるぐるしているけど、実践あるのみです。
常に目標としているものはあって
それは常に目標を超えて動いてます。
そんな目標を見つめながら追いつくように追い越せるように
自らの学びからと思います。
ここ最近はそんな、きっかけが出来てます。
最終は一緒に動く同志とともに
モデルとなる施設をもつこと。
自らのような人間でもやればできるという証明。
そのために最低限やってくこと。
姿勢、考え、ビジョン、つながり。
それを磨く、感性を研ぎ澄ます、自らが動く。
そう思うと、
まだまだ自分はすること、学ぶことがある。
だってその結果が出せていない。
出している人は沢山ではないけどいる。
自分はまだである。
まずは、今月かな。
岡山に行きたいな!(ご飯代は出さないと)
いけたらいいけど・・・
お墓参りに行こう!(山口へ)
お世話になった人への報告。
久々に考えよう!
小規模多機能について学ばなきゃいかん。
アイデアの充電に旅行にいきなきゃね(笑)
頭をリセット。
さすがに飲んで直後は支離滅裂な内容だ(笑)
しかし、
頭の中でいろいろ思うことが
ちゃんと出てくる。
そう思うと倉敷が懐かしく感じます。
福井も札幌も鹿児島も・・・
介護の話、目指す思い・・・
話す時間が一番幸せだな(笑)
終わり。

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仕事終わりで一杯を自宅で行った後なんで
書面がおかしいかもしれないのですが知らんふりを(笑)
ここ数日、仕事に追われながら色々と行っています。
そんな中、久々に以前に教えに入った施設に現在教えている
デイの職員さんを連れて行きました。
目的は簡単。
メニューを選ぶ、自分で動く。
これを見てほしかっただけです。
書き方は乱暴ですが
このシンプルなことが理解できないのが
介護業界であります。
そう思い施設を見ました。
意外な・・・と言っては失礼ですが
見学の一番のお得感は自分自身にありました。
つまり、
予想以上に良かったのです。
・利用者の自主性がパワーアップ
・環境が変化していた
・新人職員さんが可愛い(嘘)嘘は失礼か・・・
ではなく素直でした(笑)
その結果、
職員さんらの対応にいろいろと意見を言わされたのですが
その効果は翌日に出ていたみたいです。
私が教えてきたことをキチンと実施してくれていること。
まずがやってみる。
結果を責めないで考える。
こんな些細なことではありますが
キチンと1年半経った今でもしてくれていた。
いや〜うれしかったです。
ここはサザンパークを超える社会資源、人材、環境が
揃っているのですから。
だから変わってほしかったのです。
その期待を超えて頑張ってくれていたことは
本当にうれしい!
で、
お仕事もいただけた。
このデイをもっとよくすること。
自分の中の火がくすぶるのがわかる。
そう・・・
これまでに学んできたことを
実施すること。
きっと関西で屈指のデイに変わるように。
利用者さんにも職員にもプラスになるものを。
ここで一から人材の育成を中心として
やっていこうと思います。
介護はまだまだ捨てたもんじゃない。
しょうもない、介護を良く見せようとか
人を集めてどうこうなど思わない。
良いものを実施して更なる向上を目指す。
一日でも早く、利用者が元気になる施設を。
少しでも実績に見合った給与が払えて
なおかつ中身が充実している施設創り。
ある程度の出入りがある職場。
考えがぐるぐるしているけど、実践あるのみです。
常に目標としているものはあって
それは常に目標を超えて動いてます。
そんな目標を見つめながら追いつくように追い越せるように
自らの学びからと思います。
ここ最近はそんな、きっかけが出来てます。
最終は一緒に動く同志とともに
モデルとなる施設をもつこと。
自らのような人間でもやればできるという証明。
そのために最低限やってくこと。
姿勢、考え、ビジョン、つながり。
それを磨く、感性を研ぎ澄ます、自らが動く。
そう思うと、
まだまだ自分はすること、学ぶことがある。
だってその結果が出せていない。
出している人は沢山ではないけどいる。
自分はまだである。
まずは、今月かな。
岡山に行きたいな!(ご飯代は出さないと)
いけたらいいけど・・・
お墓参りに行こう!(山口へ)
お世話になった人への報告。
久々に考えよう!
小規模多機能について学ばなきゃいかん。
アイデアの充電に旅行にいきなきゃね(笑)
頭をリセット。
さすがに飲んで直後は支離滅裂な内容だ(笑)
しかし、
頭の中でいろいろ思うことが
ちゃんと出てくる。
そう思うと倉敷が懐かしく感じます。
福井も札幌も鹿児島も・・・
介護の話、目指す思い・・・
話す時間が一番幸せだな(笑)
終わり。
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これからやっていくこと - 2012.02.25 Sat
みなさまこんばんは。
久々に更新を致します。
相変らず落ち着きのない状態ではありますが
やっとこせ視界が開けてきた部分もあって
行動に移せるきっかけとなってます。
そんな中、
介護のこと。特に環境のつくりかたについて
非常に興味を持ってくれたことがあって
ついこの間もお話をしに行かせてもらいました。
共通して言えることは、
・現場を変えたいと思う人は多い
・現場をなんとかしたいと思う人は多い
・しかし手段が分からない
・そういう環境ではない(言えない)
この4つは当然のように出てくるわけです。
4番目は権力が絡むものもあって仕方ない
部分もありますが、
1、2の事から始まったのに
3番が分からないとつながるのは
なんでかなと素朴に思ったのが話を
するきっかけなんです。
でも、
この気持ちはわかる気がします。
同情するのではないのですが、
施設における外部を知る機会が少ない事や
外部へ行くにも別に内容のない研修が多かったり
実践まで結びつけない内容(やろうと思えば
出来るがそこまでの手法はない)だったり
出なかったり。。。
チャンスがないという面では仕方ないかと。
しかし、
一方では知ろうと思えばいくらでも
知ることが出来るのも今の時代でもあります。
いろんな雑誌、ツール、ネット、snsなどなど。
先に言った理由が通用しないようになってきましたね。
だから思うのです。
ただ単に変えたくないいでしょう?って。
めんどくさいものですよね、変えることって。
考えなきゃいけませんよね、変わることって。
ゴタゴタが必ず起こります、変わっていくには。
こういうネガティブな考えが頭をよぎる地点で
すでに改善には結びつかないことが多い。。。
これもまた事実ですね(笑)
変わることに余程のメリット(お互いに)がないと
それを示してあげないと・・・
改善をするにはこういったところから考えて
いかないとやってけません。
何より変えたいと思う職員の意思と
継続の気持ちが必要です。
だって
最後は自分たちがやってく職場なんですから。
そういうことに気づいて一日でも早く
変化に柔軟に対応できる人材になることを
祈っております。
結果は意外と遅くから出るものです。
人の考えと納得に至るにはそういう時間が
必要だと思います。

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久々に更新を致します。
相変らず落ち着きのない状態ではありますが
やっとこせ視界が開けてきた部分もあって
行動に移せるきっかけとなってます。
そんな中、
介護のこと。特に環境のつくりかたについて
非常に興味を持ってくれたことがあって
ついこの間もお話をしに行かせてもらいました。
共通して言えることは、
・現場を変えたいと思う人は多い
・現場をなんとかしたいと思う人は多い
・しかし手段が分からない
・そういう環境ではない(言えない)
この4つは当然のように出てくるわけです。
4番目は権力が絡むものもあって仕方ない
部分もありますが、
1、2の事から始まったのに
3番が分からないとつながるのは
なんでかなと素朴に思ったのが話を
するきっかけなんです。
でも、
この気持ちはわかる気がします。
同情するのではないのですが、
施設における外部を知る機会が少ない事や
外部へ行くにも別に内容のない研修が多かったり
実践まで結びつけない内容(やろうと思えば
出来るがそこまでの手法はない)だったり
出なかったり。。。
チャンスがないという面では仕方ないかと。
しかし、
一方では知ろうと思えばいくらでも
知ることが出来るのも今の時代でもあります。
いろんな雑誌、ツール、ネット、snsなどなど。
先に言った理由が通用しないようになってきましたね。
だから思うのです。
ただ単に変えたくないいでしょう?って。
めんどくさいものですよね、変えることって。
考えなきゃいけませんよね、変わることって。
ゴタゴタが必ず起こります、変わっていくには。
こういうネガティブな考えが頭をよぎる地点で
すでに改善には結びつかないことが多い。。。
これもまた事実ですね(笑)
変わることに余程のメリット(お互いに)がないと
それを示してあげないと・・・
改善をするにはこういったところから考えて
いかないとやってけません。
何より変えたいと思う職員の意思と
継続の気持ちが必要です。
だって
最後は自分たちがやってく職場なんですから。
そういうことに気づいて一日でも早く
変化に柔軟に対応できる人材になることを
祈っております。
結果は意外と遅くから出るものです。
人の考えと納得に至るにはそういう時間が
必要だと思います。
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元気の家と元気村をたずねて - 2012.01.27 Fri
みなさまこんばんは。
一旦お休みも、復活も元気の子さんの施設から
始まるという何とも不思議な形ではありますが、
記憶が途切れぬうちに今回の訪問記を書いておきます。
今回は、
自身の気持ちの確認と一緒に連れて行った人に
良い影響を与えたい、頭の思考をより柔らかく・・・を
求めてでした。
よって、
スタッフさん、施設の雰囲気を中心。
率直な感想を言えば、
スタッフさんの対応は丁寧で明るい。
利用者様は活動的。
事務所の方々もやわらかい雰囲気で落ち着くトーン。
普段からきっとされているからこその
この空気なんだなと改めて実感しました。
元気の家のデイでは、積極的なスタッフさんが施設の
特徴を同行者に説明をしてくれてました。
窓際の使い方、足湯、奥の間についてなどなど・・・
意外と奥の間は見たことがなかったので
なるほど〜って思いながら聞いてました。
同行者もうなずいてましたね〜
「ここのスタッフさんはきちんと施設の事を
理解されているですね、分かり易いです」って。
利用者様もいろいろと動かれて忙しそうにされている
光景もありました。さすがです。
次は、
4階へ。
ここではフロアーのスタッフさんが開口一番のあいさつ先手(笑)
こちらの後出し挨拶となりました。毎回勝てないですね。
その後も二人のスタッフさん、良い連携と掛け声でそつなく
利用者様に仕事をしてもらいながらの仕事ぶりでした。
ここでも良い流れ、応対を見ることが出来ました。
特にフロアー中央にておられた方は
良い表情でしたね〜
続いて3階。
事情があってすぐの移動でしたが、
前回におられたスタッフさんは落ち着いての
対応をされてました。
ここでも挨拶はさすがの一言です。
その後2階へ。
新館が出来たことと時間帯的に利用者様が
ばらばらになっているのもあって
少し静かな感じではありますが、
スタッフさんは賑やかさを出そうと
頑張っておられましたね。
明るい空気が流れていましたから。
その後、新館にて色々と話をしたのですけど、
2階の男性スタッフさんはソフトな対応で
前回も見ていますが感じ良いです。
私にはとてもマネ出来ない・・・(笑)
うらやましい限りです。
オープンキッチンでも懸命に仕事をされている
利用者さんに上手に絡んでおられました。
短い期間の中でこれだけの対応をされているのは
やはり日頃の結果なのですね。感心です。
さて・・・
実はこの前にげんきむらへいったのですが、
その内容は次回に!!
追伸:お昼に頂いた鍋。美味しかったです。お勧めの人参、
その他の野菜、鳥肉などなど・・・
いつもながらですが一人食べ過ぎました。
ごちそうさまでした〜
一旦お休みも、復活も元気の子さんの施設から
始まるという何とも不思議な形ではありますが、
記憶が途切れぬうちに今回の訪問記を書いておきます。
今回は、
自身の気持ちの確認と一緒に連れて行った人に
良い影響を与えたい、頭の思考をより柔らかく・・・を
求めてでした。
よって、
スタッフさん、施設の雰囲気を中心。
率直な感想を言えば、
スタッフさんの対応は丁寧で明るい。
利用者様は活動的。
事務所の方々もやわらかい雰囲気で落ち着くトーン。
普段からきっとされているからこその
この空気なんだなと改めて実感しました。
元気の家のデイでは、積極的なスタッフさんが施設の
特徴を同行者に説明をしてくれてました。
窓際の使い方、足湯、奥の間についてなどなど・・・
意外と奥の間は見たことがなかったので
なるほど〜って思いながら聞いてました。
同行者もうなずいてましたね〜
「ここのスタッフさんはきちんと施設の事を
理解されているですね、分かり易いです」って。
利用者様もいろいろと動かれて忙しそうにされている
光景もありました。さすがです。
次は、
4階へ。
ここではフロアーのスタッフさんが開口一番のあいさつ先手(笑)
こちらの後出し挨拶となりました。毎回勝てないですね。
その後も二人のスタッフさん、良い連携と掛け声でそつなく
利用者様に仕事をしてもらいながらの仕事ぶりでした。
ここでも良い流れ、応対を見ることが出来ました。
特にフロアー中央にておられた方は
良い表情でしたね〜
続いて3階。
事情があってすぐの移動でしたが、
前回におられたスタッフさんは落ち着いての
対応をされてました。
ここでも挨拶はさすがの一言です。
その後2階へ。
新館が出来たことと時間帯的に利用者様が
ばらばらになっているのもあって
少し静かな感じではありますが、
スタッフさんは賑やかさを出そうと
頑張っておられましたね。
明るい空気が流れていましたから。
その後、新館にて色々と話をしたのですけど、
2階の男性スタッフさんはソフトな対応で
前回も見ていますが感じ良いです。
私にはとてもマネ出来ない・・・(笑)
うらやましい限りです。
オープンキッチンでも懸命に仕事をされている
利用者さんに上手に絡んでおられました。
短い期間の中でこれだけの対応をされているのは
やはり日頃の結果なのですね。感心です。
さて・・・
実はこの前にげんきむらへいったのですが、
その内容は次回に!!
追伸:お昼に頂いた鍋。美味しかったです。お勧めの人参、
その他の野菜、鳥肉などなど・・・
いつもながらですが一人食べ過ぎました。
ごちそうさまでした〜
長い休眠より目覚めました - 2012.01.22 Sun
みなさまこんばんは。
本当に3か月ぶりの更新です。
気づく人いるんかいな・・・と思いますが、
それは気にせずに書こうと思います。
色々とあって正直地中の中から天までを
行き来したような3か月でしたが、
介護に集中できそうな状況になり、
あれこれとメンタル部分も漲りを
感じてきたのですね。
そう考えると・・・・
人ってのはやはり気持ちから動くものだと
今回つくづく痛感しております。
まだすべてが安泰とは当然のごとく
いえないのですけど、
ブログにせよ、ツイッターにせよ
そういう心境でないと書くことすら
しなくなる。
今回は縁もあるのでしょうけど、
またまた岡山へ伺うことがあって、
前回のブログの終わりも岡山への訪問が
あってのこと。
良い刺激といい話を聞きながら
久々に福祉というものに
真正面から向き合えた気がします。
ので、
これからはボチボチと更新をしていきます。
本当に3か月ぶりの更新です。
気づく人いるんかいな・・・と思いますが、
それは気にせずに書こうと思います。
色々とあって正直地中の中から天までを
行き来したような3か月でしたが、
介護に集中できそうな状況になり、
あれこれとメンタル部分も漲りを
感じてきたのですね。
そう考えると・・・・
人ってのはやはり気持ちから動くものだと
今回つくづく痛感しております。
まだすべてが安泰とは当然のごとく
いえないのですけど、
ブログにせよ、ツイッターにせよ
そういう心境でないと書くことすら
しなくなる。
今回は縁もあるのでしょうけど、
またまた岡山へ伺うことがあって、
前回のブログの終わりも岡山への訪問が
あってのこと。
良い刺激といい話を聞きながら
久々に福祉というものに
真正面から向き合えた気がします。
ので、
これからはボチボチと更新をしていきます。
岡山訪問編(その2) - 2011.09.26 Mon
さてかなりの期間をあけての
第2部です。時間は押されているのですがそんなときだからこそ
書こうかなと思いました(笑)
げんきむらを見学しスタッフさんもしっかりと
見せていただき、さすがだなぁと思っていたら、
以前(2年前に出来て間もないころ)に見せてもらった
地域の方への場所、「どまんなか」に
行ってみますか? と元気の子さんに言われて、
そういえばあれからどうなってるのかなと
思い、是非にとのことで見学に。
以前に見に来た時に話をしていたのは確か、
介護保険を使う前や使わなくて良くなった人々が
その役割や社会参加の場所としてここが活用されたら
いいという内容であったはず(違ってたらすんません)
そんな事を覚えていたのです。
で、
いざのぞいてみると・・・・・
そこには色々な方々が所狭しとおられる状態(笑)
午前中は認知症予防での学び場をあったとのことで、
学びの時間がおわり、昼食と和菓子を食べるとこでした。
ここで面白いのは、学びの場にしろ、他の事もすべて
地域の方々が地域のために参加してきていること。
運営も含めてである。
和菓子を作る人らはまた違う集まりで来ている方々。
そんな地域の力が存分に活躍している場所でした。
介護保険前の方や要支援で回数が限定される方等、
こういう場所でその力を存分に発揮できたら、
新しい形がまたできるような・・・
そんな可能性がプンプン匂う場所でした。
運転手のボラさんまでいるとのこと。
このどまんなかって・・・立派に成り立ってるなあ。
採算を除けば(笑)
しかし、この仕組みはやはり今回の中での
一番の刺激と価値になったように思えた。
こうやってみてみるとまだまだ
やれることも出来ることもあるもんだと
つくづく考えさせられました。
今回はここまでで終わります。
第3部はこの後の夜の時間での出会いについてです。
今回のセッティングのイベント的なものも
あってのことですが、
これもまた不思議なつながりからです。
では、続きはまた〜

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第2部です。時間は押されているのですがそんなときだからこそ
書こうかなと思いました(笑)
げんきむらを見学しスタッフさんもしっかりと
見せていただき、さすがだなぁと思っていたら、
以前(2年前に出来て間もないころ)に見せてもらった
地域の方への場所、「どまんなか」に
行ってみますか? と元気の子さんに言われて、
そういえばあれからどうなってるのかなと
思い、是非にとのことで見学に。
以前に見に来た時に話をしていたのは確か、
介護保険を使う前や使わなくて良くなった人々が
その役割や社会参加の場所としてここが活用されたら
いいという内容であったはず(違ってたらすんません)
そんな事を覚えていたのです。
で、
いざのぞいてみると・・・・・
そこには色々な方々が所狭しとおられる状態(笑)
午前中は認知症予防での学び場をあったとのことで、
学びの時間がおわり、昼食と和菓子を食べるとこでした。
ここで面白いのは、学びの場にしろ、他の事もすべて
地域の方々が地域のために参加してきていること。
運営も含めてである。
和菓子を作る人らはまた違う集まりで来ている方々。
そんな地域の力が存分に活躍している場所でした。
介護保険前の方や要支援で回数が限定される方等、
こういう場所でその力を存分に発揮できたら、
新しい形がまたできるような・・・
そんな可能性がプンプン匂う場所でした。
運転手のボラさんまでいるとのこと。
このどまんなかって・・・立派に成り立ってるなあ。
採算を除けば(笑)
しかし、この仕組みはやはり今回の中での
一番の刺激と価値になったように思えた。
こうやってみてみるとまだまだ
やれることも出来ることもあるもんだと
つくづく考えさせられました。
今回はここまでで終わります。
第3部はこの後の夜の時間での出会いについてです。
今回のセッティングのイベント的なものも
あってのことですが、
これもまた不思議なつながりからです。
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